毫无关系的工作经验是否要写进简历
对于这类跳到另一个领域后想回头的求职者,HR可能会担心的是:
1)回来以后,你是否还能适应原岗位?特别一些技术技能变化很快的岗位。
2)你是否还会想当初一样又跳走?毕竟之前你离开一定是有原因的。
就此,你不但不应该在简历里淡化这部分不连续的工作经历——还会引出职业空白期,反而应该把“这部分工作经历对于你回归老本行有什么帮助”写出来:
1)告诉HR你通过一段时间在其他岗位的磨炼,对于产品研究、对于客户分析、对于业内动态有了哪些新的收获。如果觉得知识技能方面没说服力,则可以侧重描述自己在人脉积累、性格培养等软实力上的进步。
2)面试时告诉HR,当初的转行是在尝试自己适合什么样的职位,通过尝试后,你更确定了干回老本行的决心,并将以之作为职业发展的目标。
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莫投“石沉大海”的简历
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求职工作中,简历不能单一化