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这样投简历很难找到工作!
来源:东至人才网 日期:2015-12-10 浏览

 1. 冲名气而投 

  此类投递者,往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求,只要是大牌公司、心仪公司,无论什么岗位,统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合,只会徒劳无获。 

  2. 无目标而投 

  这类人多半都是“海投”者,他们只是草草阅读招聘启事,或者粗粗看一下职位,然后就开始“大面积撒网”。甚至投递结束后,他们自己都不知道曾经投递过哪些公司。一般来说,这样的简历,针对性几乎为零,完全抱着碰碰运气的心态。越是如此轻率和侥幸,你的简历则越难入得HR的法眼。 

  3. 为上班而投 

  这类求职者,一般都是想尽快找份工作先干起来。他们不清楚公司情况或职位具体职责、要求就急着应聘。尤其是毕业生,他们缺乏经验,对企业岗位设置等知之不多,投递建立前又常常疏于研读职位说明,空手而归的可能性自然较大。