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混职场,从来都不是看能力!
作者:admin 日期:2017-07-05 浏览

又到一年毕业季,即将有一大批小鲜肉小鲜花面临职场就业问题。作为职场小白的他们,应该注意什么?

在职场,不管是被辞退还是升职加薪,看的其实从来都不是能力。

那么,作为职场新人,你们应该学会哪些职场“潜规则”呢?

01服从是一种责任

职场新人刚入职肯定不会是个领导级别的人,当然,除非领导是你爸。领导,作为团队中的负责人,他的能力不一定很强,但他一定有统筹大局的责任。想要团队运转顺利,一定离不开下属的服从与尊重。尊重并服从上司指派的任务是团队成员最基本的责任,只有团队强大了,个人利益才能够得到满足。

02临时工作也是工作

有个即将退休的老木匠,老板要求他最后再建一座房子。老木匠勉强答应了,但是告老还乡的心已经收不回的老木匠,根本没有把心思放在建房子上。用料不如以前严格,做出的活也不如以往的水准。

交工的那一天,老板把钥匙交给了老木匠说:“这是我送给你最后的礼物”。

此刻,除了后悔只能是后悔了。

03有想法及时反馈

在工作中碰到不公平,受委屈很平常,遇到这种情况很多人选择默默忍受,最后郁郁成结,工作也做不好。任何一家公司都有自身还未发现的管理漏洞,而这些漏洞需要你来及时反馈和发现。

虽然你需要尊重领导和公司的决定和准则,但你也有义务和责任反馈不当的问题,这不管是对你还是对公司都是一件好事。

04混职场人品很重要

在公司,能力是你混职场的一种基本条件,同样拥有好人品才能让你在职场上如鱼得水。

人品的好坏直接影响到同事对你的看法,影响到你对工作的责任心,同时也影响到领导对你的能力判断。拥有好人品的人容易在行业内建立好的口碑,以后不管你走到哪,都会受到欢迎。

其实职场中有很多需要注意的问题,这些问题不是你有能力就能解决的。要知道有多少高材生因为恃才傲物而被判出局,所以,情商与智商一样重要。