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职场中最危险的3个行为!
日期:2017-10-09 浏览

职场险恶,很多人在职场中失败,不能说他们能力有多差,往往是他们作的一手好死。自己平时一些为人处事不周到,搞出许多漏洞和把柄送到自己的敌人手中。这样的人职场哪有不失败的道理。

都说相由心生,你有什么想法就有什么行为。如果在职场中产生了一些不好的想法,可以说被别人收拾挖坑陷害那是迟早的。

如果在职场中你有以下的行为,一定要小心!

职场中就像打牌一样,自己和别人同样有一手牌,随着时间的推进,大家都知道互相手中有什么牌。这就像职场能力一样,每个人的能力有高低之分,这本就无可厚非。可是如果因此而觉得别人不如自己或者小瞧别人,那么就是给自己挖坑。要是那天竞争的时候,别人来突然打出底牌,我们自己怎么处理都不知道。

人都是有自尊心的,如果是朋友之间平时小玩笑还可以。但是在职场中特别注意,取笑别人不如自己,那就等于在给自己树敌结仇,说不准那天就会被人报复,谁叫自己那么狂妄自大,这也瞧不起那也瞧不起。

都说宁为鸡头不为牛后,诚然在职场中有一段时间,自己的确比别人强,但是这就够了?拜托,这不过是在一群普通人中间稍微强一点,要是出去其他的地方,指不定还被别人挤兑成什么样。这也就窝里横一下。在职场里面以为别人不如自己的人,大多数都会停止继续提高自己,殊不知提高自己不是为了比别人更强,而是让自己更强。

所以在职场中千万不要以为别人不如自己。我们可以在自信,但是对于别人还是要保持谨慎。

职场中要成为一种人,说简单的是要成为厉害的人。说具体点的就是要成为公司独一无二、无可替代的人。当自己有这样的能力和水平后,在公司几乎可以横着走了。但是这是不是意味着自己就能真的在公司横着走了呢?

每个公司在某段时间内可能会出现,某些员工拥有的技能为员工不可缺少的,对于他们的一些行为会有一定的放任。但是公司尤其是老板为了公司的稳定,往往会继续招聘这样的人才。当我们那种独一无二、无可替代的能力出现了其他可提供的人的时候,我们的优势全部丧失了。

因此就算再厉害也不能不服从公司的管理。这样的人就算再有才华也会被公司处理掉。这既是为了组织稳定,也是管理的权谋。这样的例子太多了,太多古人因为自恃有才能被君王杀掉的数不胜数。

公司是一个让自己能够参与价值提供和利益交换的平台。公司虚构的,但是公司里面的人是实实在在的。很多时候公司里面的老板、领导某种程度就能代表公司。

很多员工对公司的一些现象心有不满,说这也不是那也不是,总之任何东西在他眼里就是不好。但是这本身就是个笑话,那些说公司百般不好的人就是不跳槽辞职,而且还赖着不走。要知道公司没有求着谁来公司干,大部分员工是到公司来求职,被选中才留下里的。当初自己选得,现在又说不好,这不是自己打脸吗?还好意思说。

议论公司其实就是在议论领导,公司没办法收拾你,但是领导要收拾一个员工办法多的很。而且职场中耳目众多,谁知道自己无心一句议论那天就传到领导的耳中。牢骚太多防断肠。职场中言多必失的教训比比皆是。

在职场中有意见可以和领导提,但是不要背后议论。要么干、要么忍,随意议论公司那就等着被领导除掉吧。

职场中有这3种的想法千万要不得,保持良好心态,正确因对才是唯一的方法。