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2020-07-02

　　1、书写规范：字迹潦草，涂改超过3处，一般说明此人比较粗心，不过现在简历大部分都是打印出来的。　　2、年龄、职级、待遇是否匹配，待遇水平可参考所在地工资状况。非在合理范围内的，需仔细确认或在条件允许下做背景调查。　　3、填写是否完整：对未填写的空白处，如知情且无需保密内容出现2处以上未填写，可认为此人…

HR喜欢这样的简历

2020-06-26

假定你有这多年的作业履历，假定你有这不错的作业布景，那恭喜你，你的简历很有或许就现已被纳入了猎头的资料库。可是，在众多优异人才库中，怎样让你的简历给猎头一搜即中？所以假定你自认为是优异人才，那无妨来看看猎头们是怎样看简历的。 1、任职企业首要会看此人现在或最近在什么…

美化简历可以，但美化不等于虚化

2020-03-18

为了吸引HR，求职者难免会在工作经验中写到自己突出的工作业绩，但对于业绩平平的“路人甲”型求职者，该怎么抓牢HR的目光呢？答案是呈现细节，展现自己解决问题的能力。例如，一位求职者在工作经验部分写上“在分析客户需求上有过案例”，虽然在这项工作经历中，求职者并无特别显著的成绩，但是可以把工作过程中实现目标的方…

你遇到简历难题是什么？

2019-11-13

　　自我评价　　　　简历的自我评价并不是要你过度赞美自己，而是要客观实际地描述你的经历和能力；同时自我评价既是对过去经验的总结也是对未来职业规划的阐述。必备内容：1、在何种岗位上具备多久的工作经验；2、获得怎样的工作成果；3、具备怎样的专业能力，擅长处理哪方面工作；4、期待从事哪方面工作。至于“性格开…

写简历避免给自己挖坑

2019-11-07

一、兴趣爱好不要勉强不要强加！一旦被面试官当面揭穿，留下差评，那真是搬起石头砸了自己的脚。一部分企业考察求职者与工作相关的兴趣爱好，将其作为招人的参考条件。兴趣爱好到底该怎样写，首先，要有明确的职业发展方向，自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递。第二，尽量了解企业文化，详细解…

为何HR看了你的简历却不通知面试

2019-11-06

如果你细心观察会发现，当你完成一份简历之后，它的状态也会有变化。然而，却有很多求职者并没有搞清楚这些“状态”到底代表着什么，这些真的很重要！简历的状态，——浏览不代表打开，下载不代表看中。关于“浏览”，HR邮箱里收到的这些简历，有时候并非是真正打开看过，可能只是一个预览，使得邮件的…

简历投递是要讲究技巧的！

2019-11-04

　　1．简历在线投递即可　　　　除非招聘网站的系统出故障，否则在线申请和直接发简历到企业留下的邮箱没有任何差别。在线投递简历方便快捷，而将个人简历粘贴在邮件中通过个人邮箱投递很容易出现简历格式错乱的现象，以附件方式发送个人简历也不受HR欢迎。如果求职者实在不放心招聘网站的转发系统，也可以考虑两种投递方式同…

HR筛选简历时有无相片很重要吗？

2019-10-28

照片在浏览简历的几分钟时间里，最多只能占到5%的重视度；甚至很多没有照片的简历，因为其出色的内容，也能迅速得到HR的认可。但不可否认的是，合适的简历照片也能让HR感到心情舒畅，从而留下不错的初步印象。合适的简历照片有以下几点注意事项：①照片尽量与自己的气质相符，不要有太大差…

别让你的简历考验HR的耐心！

2019-09-15

　据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。一般简历的第一轮过眼时间约为5-10秒钟，基本上按照招聘广告的要求设定好几个条件进行过滤，负责此项流程的多为招聘助理；简历的第二轮过眼时间约为30-60秒钟，着眼于工作经历，首先看在什么公司就职，其次看工作年限以及职位。&nb…

阻碍HR看你简历的六个原因

2019-09-04

　　一、求职信不注明应聘岗位名称　　　　有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，可能这样的简历一下就被删除了，谁让你不明确应聘目标，与人提供方便呢。　　　　二、简历与招聘岗位要求明显不符　　　　有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，也是瞬…

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