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池州至尚规划建筑设计有限责任公司原名“东至县建筑设计室”成立于1980年,是一家拥有专业规划、建筑、市政、装饰设计资质的建筑设计机构。规划、建筑、结构、景观、市政、装饰、水电、消防、造价咨询各专业设计师数十人。设计创造能力强大，设计理念先进。原为自收自支,独立核算企业化管理的事业单位。东至县住建委二级机构。2015年变更为有限责任公司（自然人投资或控股）。 公司拥有众多高素质的建筑师和先进的设计理念、本地化的优秀团队服务。公司除开展通常的建筑设计业务之外，还对小住宅、装饰设有专门的团队。美观、实用和经济是至尚公司设计的原则；设计上的创新和技术上的更新是公司的宗旨；技术上的可靠和设计上的独特更是公司长期的声誉之所系。庞大的技术资源，广泛、丰富的经验，使至尚能够承担各种规模、各种类型的区域规划设计和各类规划、建筑的设计。 公司主要作品有东至县农业银行大楼、东至县人保大楼、东至县国税大楼、梅林苑小区、田园新村，至德小学、城南小学以及胜利教育园区。公共建筑设计（包括办公楼、商业中心、酒店、教育行政文化设施、运动娱乐设施、医疗设施等）以及住宅规划设计、建筑设计及园林景观规划设计等方面。 池州至尚规划建筑设计有限责任公司以独特的设计手法、先进的技术和丰富的经验，活跃在规划建筑设计舞台上，并始终如一地为客户提供一流的服务。
池州至尚规划建筑设计有限责任公司
东至县尧渡镇滨河园小区东入口门面
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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