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池州中瑞化工有限公司
股份制企业 · 能源(石油/化工/矿产) · 100-299人
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公司简介
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管理规范 技术培训

池州中瑞化工有限公司是一家新兴的民营企业,座落在风光旖旎的长江中下游南岸的安徽省东至县香隅化工园内,四面环山,距离九华山100余公里,紧靠铜九铁路和327省道。东至香隅化工园区是经国家批准设立的一家省级化工园区,统一供热,污水处理等配套设施齐全,是目前较为规范的化工园区。目前较为规范的园区,公司总投资3000多万元,现有员工六十多人,各类专业技术人员十余人,与国内多家院校签订了研发协议,聘请4名国内化工领域知名专家和教授,指导公司的产品研发。   公司主要生产:医药中间体及其他精细化工产品。以咪唑类抗真菌产品为研发方向,主要产品有:咪唑乙醇、硝酸咪康唑、硝酸异康唑、硝酸益康唑、抑霉唑等。其 中咪唑乙醇年生产能力达到400吨,该产品已经通过了国内外多家知名医药厂家的认证及审计,为开拓当今国际市场打下坚实的基础。   公司坚持以“科技为先导,质量求发展”经营理念,致力提升产品质量和服务质量,愿与国内外朋友携手合作,实现双赢,共创辉煌明天。

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池州中瑞化工有限公司

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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